Mensen worden mondiger, kritischer en willen steeds meer hun eigen keuzes maken. En er is ook veel keuze. Dat maakt belangrijke beslissingen moeilijk. Vooral ook op het gebied van keuzes in opleiding, werk en carrière.

Bakermat is de organisatie met kennis en expertise op gebied van talent- en organisatieontwikkeling. Bakermat stelt talent centraal bij de in-, uit- en doorstroom van werknemers en past verschillende methodieken toe om een helder licht op talentontwikkeling te geven.

Het zoeken, vaststellen en het ontwikkelen van talenten van mensen is noodzakelijk om tot de optimale match tussen mens, organisatie en functie te komen. Dit geldt voor zowel werving maar ook voor loopbaanontwikkeling en uitstroom.

Bakermat verleent inmiddels 10 jaar diensten in werving en selectie, loopbaanbegeleiding, testen en training. Wij zijn een no nonsense bedrijf en denken niet in kaders maar in alternatieven.

“Be first, be different”: Creativiteit en snelheid kenmerkt onze dienstverlening. We werken op basis van vertrouwen met onze opdrachtgevers en kandidaten.

Daarom zijn onze consultants in staat om vaak zonder te adverteren de juiste kandidaten te vinden en voor kandidaten de juiste vacatures aan te dragen. Daarom zijn we ook in staat talent te behouden en waar mogelijk te laten doorstromen in een functie die voor beiden een uitdaging is. Daarvoor hebben we verschillende testinstrumenten ontwikkeld die onze psychologen kunnen inzetten.

We begeleiden op deze wijze het gehele HRM proces. Dit werkt verlichtend voor onze klantgroepen.